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21年Android面经分享,薪资翻倍

2021/4/29 9:54:27 人评论

开头 开发上线的版本能保证不存在Bug么? 修复后的版本能保证用户都及时更新么? 如何最大化减少线上Bug对业务的影响? 热修复技术帮助我们解决了很多问题,带来的优势不言而喻。不知道各位对于热修复技术掌握如何? 首先…

开头

开发上线的版本能保证不存在Bug么?

修复后的版本能保证用户都及时更新么?

如何最大化减少线上Bug对业务的影响?

热修复技术帮助我们解决了很多问题,带来的优势不言而喻。不知道各位对于热修复技术掌握如何?

首先,先说一下百度丶腾讯丶阿里技术岗位的一般面试流程

  1. 笔试(如果内推,一般可以免去笔试)

2.电话面试(一轮,可能有电面可能没有)

3.现场面试(3-4轮)

  • 第1轮:基础技术面试,面试内容包括:简历提问,计算机基础知识丶算法知识/面试题

  • 第2-3轮:高级技术面试。面试的内容包括:业务相关知识丶算法知识/面试题

  • 第4轮:Leader面试或者HR面试。面试的内容主要是传说中的行为面试(bahavior interview),主要就是聊天,然后看看你的三观情况

    一.下面是心路历程的感受

    1.简历:基本不刷人
    2.笔试:考的比较广,只要基础不是太差,人品不是太差就能过
    3.面试:面试官是根据你的简历来问的,所以都不难。不过他会在你懂的领域里一步一步往深处挖,以此来看看你的极限在哪。比如项目里用到的技术、看过的技术书、你自我感觉擅长的技能,这些都是切入点,他更多的是以此来了解你对技术的专注度。
    然后是算法,基本的数据结构要会用,还有常用排序和查找算法要会,并且会手写代码。
    然后是项目中每一个细节要懂,用到的技术要去深入研究。我二面倒下的原因就是因为太多东西处于半知的状态,面试官对我的评价就是:很多东西不是会用就可以 了的,你要深入去解剖它的原理,你需要了解的不是一样东西,而是一类东西。
    感觉初面的问题还是很看面试官的,但是提升自己的专业技能与思考还是一个必不可少的过程

二.作为一名Android资深开发者,需要掌握哪些技术

现在面试往往更注重基础和深度的,而且还有很多新的技术都会问到,包括音频,人工智能,混合开发,甚至底层和全栈方面都得会点

新技术层出不穷,去年kotlin到如今Flutter,技术迭代,你是否会变得固步自封?

移动端的招聘量变少,反而中高端的职位越来越多了,冰火两重天,你是否在边缘?

做了多年的技术码农,缺不想安于现状,总想在项目中有所
突破,缺不知如何下手?

那么在下面我从5个方面整理了一些高级工程师应该懂得技术点:

1.如果你想成为一名架构师,需要掌握的技术点!
①架构师成长第一站:UML建模

  • AOP面向切面架构设计
  • 实现淘宝式登录框架
  • 正向工程与逆向工程在UML图中的应用

②架构师第二站:无死角分析Android系统源码

  • Android Handler源码分析及其 手写Handler架构
  • Message链表原理与重用机制
  • Binder核心原理与架构设计
  • Activity进程跳转
  • APP启动流程源码解析

③Android事件总线框架设计:EventBus
④组件化丶插件化框架设计
⑤数据库框架设计
⑥OkHttp网络访问框架设计
⑦Glide加载框架设计
⑧RxJava2
⑨MVP实现架构搭建

2.作为一名Android底层开发工程师,应该掌握哪些技术点呢?

①基础知识:linux.MakeFile.Shell语法
②AndroidStudio编译So原理
③音视频的采集编码
④Opencv原理和应用
⑤QQ音视频通话掌握的核心技术
⑥人工智能和智能家居

三.作为移动开发的我们该如何突破瓶颈呢?

学习自定义控件、NDK、架构设计、混合式开发工程师(React native,Weex)、性能优化、完整商业项目开发,学习技术不仅要知其然,还要知其所以然,我们的目标就是要成为Android高级工程师

最后相关架构及资料领取方式:

点击我的GitHub免费领取获取往期Android高级架构资料、源码、笔记、视频。高级UI、性能优化、架构师课程、NDK、混合式开发(ReactNative+Weex)微信小程序、Flutter全方面的Android进阶实践技术,群内还有技术大牛一起讨论交流解决问题。

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